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市一院八届六次职工代表大会暨十届五次工会会员代表大会隆重召开

发布时间:2021-02-02 4372 次浏览

        凝心聚力,蓄力前行。1月16日, 市一院圆满召开八届六次职工代表大会暨十届五次工会会员代表大会,全面总结2020全年工作,详细部署安排2021年的工作任务。医院领导班子成员和来自各岗位的190余名职工代表,通过云视频和现场结合的方式参加会议,共商医院建设发展大计。会议由党委委员、纪委书记贺春金主持。

        会上,职工代表依次听取了市政协副主席、院长蒋鹏程作《医院工作报告》和《医院“十四五”发展规划》;党委委员、党委办公室主任解敏作《工会工作报告》;财经部主任戴文娟作《2020年医院财务工作报告》;审计法务部主任汤建凤作《2020年审计工作情况报告》;工会委员、分工会主席顾红兵作《院八届四次职代会提案答复与处理结果的报告》;工会经费审查委员会主任刘健作《院工会2020年经费审查工作情况和2021年经费审查工作意见》。

        蒋鹏程院长在工作报告从强化精细管理,医院运营良好有序;坚持统筹推进,重点工作全面落实;坚持党要管党,党的建设全面推进三个方面全面总结了医院2020年的工作。报告指出,2021年是“十四五”发展规划的开局之年,是加快发展、奋力赶超的关键阶段,要以更高政治站位推进党的建设;以更实举措推进常态化疫情防控;以更大力度推进高质量学科发展;以更高标准推进精细化医院管理;以更强责任担当推进公立医院改革;以更精准举措推进医疗服务持续改善;以更可观可感手段打造高品质医院文化。

        《医院“十四五”发展规划》中明确了,今后五年是医院加快高质量发展、建设现代化高品质三甲医院的关键时期,医院要坚持以人民健康为中心,在做好常态化新冠肺炎疫情防控基础上,围绕科技立院、人才强院、文化兴院、管理塑院的战略举措,通过愿景使命引领、问题矛盾倒逼的“双驱动”,加快提升医院综合实力和核心竞争力,努力建设现代化高品质三甲医院,当好镇江医疗高质量发展领跑者。

        在分组讨论环节,内科、外科、门诊、医技、机关、后勤、分院7个分工会代表,围绕当好镇江医疗高质量发展领跑者、加快建设现代化高品质三甲医院目标,重点讨论如何在常态化疫情防控下,通过实施科技立院、人才强院、文化兴院的战略举措,加快提升医院综合实力和核心竞争力,持续增进职工幸福感和患者获得感。积极建言献策,充分履行代表职责,发挥代表作用。期间,医院领导班子成员积极参与到各个分工会讨论中,充分听取了代表们提出的意见建议。

        随后,大会一致审议通过了《医院工作报告》《医院“十四五”发展规划》《工会工作报告》《2020年医院财务工作报告》《2020年审计工作情况报告》,民主评议了医院中层以上干部。

        会上,还举行了目标责任状签订仪式,分别签订了党的意识形态工作责任书、职能部门综合目标管理责任书、安全生产目标管理责任书和科室综合目标管理责任书。

        最后,党委书记孙萍作总结讲话。她指出,此次大会对 2021 年和未来五年各项任务举措作了具体安排,全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实提高政治站位,坚定正确的发展方向;要树立“发展不分彼此、工作不分你我”的意识,最大限度地凝聚每一名干部职工、每一个部门科室的合力,在全院上下营造讲大局、讲团结、讲和谐的氛围;要不断攻坚克难,不为困难找借口,只为问题找出路,始终保持积极进取的姿态;要坚持真抓实干,拉高工作标杆,以当好镇江医疗高质量发展领跑者的姿态,勇于自我超越、追赶跨越。

        征途漫漫,惟有奋斗。面对新的征程,医院全体干部职工将以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,当好镇江医疗高质量发展领跑者,努力“发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神”,朝乾夕惕,向着既定目标砥砺前行,为开创医院“十四五”发展新局面不懈努力!

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