“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方？”刘邦的这段话，正体现了我院护理队伍对人才的渴求。我院护理部是一支优秀的团队，一支发展的团队。随着全国优质护理服务示范工程的推进，我院的护理工作如沫春风，2011年我院护理部获得“江苏省优质护理服务先进单位”荣誉称号，同时我院也是全国“优质护理服务示范工程”重点联系医院，在不断的学习和探索中，慢慢的找寻自己的方向，为迈向更成功的护理道路，我们需要更多的护理人才来共同完成。

人才的发展与培养，离不开院领导的重视与培养。我院护理部在贡浩凌副院长的带领下，大力的培养年轻护士，重视年轻护士的素质培养。

    1、职业生涯的规划：每年新同志岗前培训阶段，贡浩凌院长会给我们的新同志进行职业规划的讲课，让年轻护士在一入岗，就学会思考与规划自己的职业生涯，给自己的护理事业生涯做好短期和长期的统筹与规划。

    2、成长阶段的培养：护理本科生，每年定期召开本科生座谈会，了解大家的工作、生活状态，从各方面帮助大家成长与进步。为培养本科生英语的再学习能力，医院护理部聘请英语专业老师授课，这大大的提高了护士的英语水平。同时，在出国交流、护士长竞聘上岗的过程中，积极鼓励年轻本科生参加。

护理新同志在经过我院护理部统一的岗前培训考核后，实现同工同酬的待遇。同时，考虑到新同志的经济因素，我院护理部帮助安排宿舍，满足外地本科生的宿舍需求，解决大家的生活之忧。

随着社会的发展，护士不再只是打针发药，现在更重视护士的素质培养。工作中，护理部组织年轻护士参加工作坊式的教学培训，培养了护士评判性思维的能力，大大提高了护士的专业知识水平，使护士专业价值得到了体现。思想上，护理部积极组织各类活动，如读书演讲比赛，感恩节活动等，培养了护士高尚的情操与职业操守。为培养护士的团队合作意识，护理部积极组织年轻护士户外活动。同时，开设护理部主任QQ专栏，让护士与护理部沟通无障碍，通过不同的方式，了解护士的心声，让她们更喜欢做好自己手上的事情，也懂得去学习让自己不断向前。

当然，有为才有位，只要我们护士不断的学习与努力，我们相信，在我们医院护理这一优秀的团队中，一定会有属于你的一片天地！