2016年2月2日下午，市一院人力资源部组织召开了博士座谈会，座谈会由钱院长主持，共有十余名博士代表以及相关职能科室负责人参加了此次座谈会。座谈会上，钱院长首先总结了十二五期间人才队伍建设情况,对十三五期间人才队伍建设的工作思路进行了简要介绍。参会博士逐一汇报了个人近五年来临床、科研和教学的工作开展情况，表达了个人职业规划及个性化培养需求。

最后，钱院长对博士们提出：人才是医院发展的源动力，尤其是高层次人才必须具有历史使命感，医院管理层对于人才在临床、教学、科研中遇到的难题必然也会给予最大化支持，提供快速成长通道。希望大家找准自己的职业发展定位，坚定目标,持之以恒，努力实现医院健康发展和人才自我价值的"双赢"。