关于进一步加强医院党务公开工作的通知
发布时间:2014-08-04 4508 次浏览
为进一步做好医院党务公开工作,促使党务公开工作常态化、规范化,切实保障职工对医院重大事项的知情权,根据上级有关要求,结合医院工作实际,现对医院党务公开相关工作进一步通知如下:
一、党务公开内容
党务公开内容除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,一般都应向党员群众公开。
(一)党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策,上级党组织决议、决定和工作部署等情况;医院重要决策及执行,任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
(二)党的思想建设情况。医院党委开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
(三)党的组织管理情况。医院党委的设置、主要职责、机构调整、换届选举,党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,党务工作经费管理和使用,党员权利保障等情况。
(四)领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会,年度考核评价等情况。
(五)干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩,干部监督制度及执行等情况。
(六)联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
(七)党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。
(八)其他应当公开的事项。
二、党务公开程序
党务公开可根据公开内容,采取事前公开、决策公开、结果公开,具体程序如下:
(一)编制目录。各职能部门、党支部依据党务公开规定内容,结合实际,调整党务公开目录,规范公开的内容、范围、方式和时限等。
(二)实施公开。依照党务公开目录及时限要求,公开目录确定的内容,自觉接受监督。公开的时限应与公开的内容和范围相适应。具体流程为:
1.责任部门提出预公开内容。依照党务公开目录,各责任部门提出预公开的事项、内容、范围、时限、方式等,填写审批表,报分管领导审定。
2.分管领导审定。分管领导对本部门预公开相关内容进行审定签发。对特别重大事项和目录范围外的事项,须再报医院党务公开领导小组审批。
3.实施公开。责任部门将已审核批准的公开事项和内容,按照公开的时限和方式,在一定范围进行公开。
(三)意见反馈。党务公开后,对党员群众提出的意见建议,各责任部门须认真收集,及时作出处理或整改,并将结果向党员、群众反馈。对重要事项和重大问题,经党务公开领导小组研究后,进行必要的调整完善,调整后的内容要根据具体情况进行再公开。
(四)归档管理。各责任部门对公开的党务信息资料须及时登记归档,规范保存,并报医院党务公开领导小组办公室留档备案,做好管理利用工作。
三、党务公开方式
党务公开方式应本着简便易行、灵活多样、便于监督的原则,根据公开的内容和范围确定公开方式。在公开方式上,采用会议、文件、内网、短信、公示栏等形式进行公开。
(一)适合在医院党委领导班子成员中公开的内容,一般采用会议、文件传阅等方式进行公开。
(二)适合向全体党员群众公开的内容,通过会议、内网、短信等方式进行公开;适合向部分党员群众公开的内容,按规定程序向相关党员群众公开。
(三)适合向全社会公开的内容,通过院网、公示栏等形式进行公开。
四、党务公开时限
党务公开的时限要与公开的内容相适应,常规性工作要定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要随时公开。具体可分为长期公开、定期公开、分期公开和即时公开四种方式。
(一)长期公开。对党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容应长期公开。
(二)定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开。定期公开一般可视情况每季度或半年公开一次。
(三)分期公开。对动态性、阶段性的工作,党组织和党员领导干部承诺事项完成情况,应根据进展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外,还应在工作结束时进行总结性公开。
(四)即时公开。对临时性、紧急性的工作,应即时公开。向全社会公开的内容,一般公开时限在7天至15天。
各责任部门根据实际情况确定公开时限和更新周期,确保公开的经常性、动态性和及时性。一般党内事务在(7天)内进行公开,特殊情况应及时公开。
五、具体责任分工
(一)各职能部门和党支部根据职责,负责起草、整理、公开相关的公开事项和内容。各责任部门分管领导和责任人对本部门公开信息负有领导责任和直接责任。
(二)党务公开领导小组办公室负责党务公开的日常管理工作和信息收集归档工作。
(三)党务公开领导小组监督组负责党务公开落实情况的督察工作。每季度对各责任部门的党委公开工作进行集中督查,并通报督查结果。对重要事项的公开项目随时进行督查。
2014年7月17日
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