我院创先争优活动近日正式启动，目前，第一阶段各项工作正有序推进，实现了起好步、开好局的目标。

全市卫生系统创先争优活动动员大会召开后，我院党委迅速召开会议，传达大会精神，落实工作要求，及时动员部署。动员大会上，院党委书记朱夫同志从提高认识，强化主题，突出重点，把握目标内容、方法步骤和加强领导等方面，对我院创先争优活动作了全面动员和部署。会上，全体党员重温了入党誓词，支部、党员代表进行了公开承诺。新区分院支部书记、院长王荣明同志代表分院支部作了公开承诺，大内科主任张国辉同志作了承诺发言。会后各党支部迅速传达会议精神，在全院范围掀起了创先争优活动的热潮。

为了使活动扎实开展，院党委成立了以党委书记为组长，党员领导干部为副组长，党支部书记、各职能部门负责人为成员的创先争优活动领导小组，负责领导全院各级党组织开展活动。并成立了领导小组办公室工作机构，由党委副书记兼任办公室主任，相关职能部门负责人担任工作机构组长，负责活动的组织实施。同时细化分工，明确职责确保活动有序推进。全院八个党支部也相应成立了活动领导小组，落实院党委部署，积极组织开展支部创先争优活动。

在创先争优活动中，我院重视突出特色。一是在主题上突出行业特色。确定以“推进新医改，提高满意度，实现大发展”为活动主题，将深化体制机制改革、提高患者和社会对医院的综合满意度，推进医院又好又快发展作为切入点和着力点，切合了镇江作为新医改试点城市的实际和当前我院的实际，抓住了解决问题、促进发展的关键；二是在载体上突出实践特色。确定以“筑牢坚强堡垒，引领改革发展；展示先锋形象，争当服务标兵”为实践载体，明确了党组织和党员的奋斗目标，体现了改革创新的精神，突出了实践的特色和要求；三是在活动上突出了岗位特色。立足岗位开展“四创建四争当”活动，即：在管理干部中开展“创建品牌部门，争当管理标兵”活动；在医技人员中开展“创建品牌专科，争当科技标兵”活动；在全院开展“创建品牌岗位，争当服务标兵”活动；在医务人员中开展“创建品牌项目，争当廉洁行医标兵”活动。以此推动医院服务态度、服务质量、服务水平的大提升，迅速提高患者满意度并突出岗位特色和要求。

与此同时，发起强大的宣传声势，营造氛围，全面动员。在医院网站、院报上开辟了创先争优活动专栏，及时编印发送创先争优活动简报，全方位、多角度地宣传医院创先争优活动的进展情况、重要动态，宣传先进典型。 

                                                                                                                                                                                                                                                                          党群部